Life was bleak - Recensione dipendente - Software Engineer II presso Microsoft

3,0
22 lug 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I loved all the benefits provided by Microsoft. It was honestly hard to keep track of everything to ensure that I got the value out of it all, but that's a good problem to have

Svantaggi

You know how Microsoft is supposed to be the chill big tech company with a great work life balance? That might be true in some sections of the company, but my team and the org around us was not that. At one point we hired someone from AWS to the team, and after a few months she left to return to her old job because the work life balance was so much better. Our WLB score on the employee survey was 20/100, whereas the average across all of Microsoft was 75/100. Microsoft pay isn't enough to put up with the BS we had to deal with. I used to think that they cared a good deal about diversity and inclusion, until they laid off their entire DEI team

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5,0
30 giu 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Love it you are surrounded with smart people and complex problem to solve

Svantaggi

Lots of new features and roll outs happening hard to keep pace

4,0
28 gen 2013
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Se ami la tecnologia, questo è un ottimo posto. Senza dubbio parlerai di tecnologia (principalmente dello stack MSFT) dall'azienda al consumatore - dai PC ai telefoni alle Xbox - dal datacenter al desktop. 2. Quelli che erano GRANDI vantaggi ora sono MOLTO BUONI (fatto un piccolo passo indietro) ma probabilmente ancora migliori di quelli che troverai nel 99% delle grandi aziende. Se hai una famiglia, il valore dei benefici è ancora più alto. La partita di 401k è bella. 3. Anche con le sue difficoltà, MSFT è ancora una macchina per la stampa di contanti. Ciò significa che se riesci a tenere il naso pulito e fare un lavoro ragionevole, puoi avere un lavoro stabile, pagare le bollette, nutrire la tua famiglia e non preoccuparti (troppo) dei licenziamenti. Lo stock che possiedi probabilmente non si accumulerà, ma probabilmente non aumenterà nemmeno molto. Riceverai un bonus ogni anno e alcune azioni. È una vita decente se non stai cercando di dare fuoco al mondo.

Svantaggi

Brand sul tuo curriculum: dopo molti anni in cui hai perso quote di mercato e lottato per essere in prima linea nell'innovazione e il fatto che ci sono 90.000 dipendenti, non pensare che MSFT sarà necessariamente attraente nel tuo curriculum per aziende più agili e più piccole . Gestire la tua carriera: fallo dire ad alta voce in modo che registri: 90.000 dipendenti lavorano lì. Il doppio per i venditori. È MOLTO difficile "distinguersi" e salire in azienda. Non aspettarti che il tuo manager sia un grande sostenitore o abilitatore per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera: in pratica stanno cercando di sopravvivere allo stack rank anche ogni anno. Non hai familiarità con lo stack rank? Dai un'occhiata all'articolo di Vanity Fair del 2012 chiamato "Microsoft's Lost Decade".

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