Difficile mettere per iscritto quanto fa schifo questa azienda - Recensione dipendente - Dipendente presso MotorK

1,0
21 giu 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Potrei menzionare un po' di cose che però non reggono minimamente il confronto con quelle negative che leggerete dopo. Unica cosa che ci tengo a dire è che i colleghi del mio team sono brave persone con cui mi sono trovato bene e mi hanno trattato con rispetto e professionalità.

Svantaggi

Qui la lista è praticamente infinita ma mi limito a 2 cose. 1) MotorK ha la prassi di licenziare prima della alla fine del periodo di prova (6 mesi) tutti gli assunti senior. E quando dico tutti intendo davvero tutti. E' successo a me ed è successo a chi c'era prima di me nello stesso ruolo. E in tutti gli altri dipartimenti succede la stessa cosa. Diversi ex dipendenti con cui ho parlato hanno fatto causa all'azienda per questa cosa e in alcuni casi, grazie a dei vizi legali nel loro contratto, sono riusciti ad ottenere un risarcimento per evitare di andare in causa. Vi starete chiedendo perché fanno così? Beh non lo capisco neanche io, ma sta continuando a succedere anche ora che non ci lavoro più, lo so per certo grazie ai colleghi che ancora sono li. Quindi se entrate in Motork con un periodo di prova di 6 mesi (o come stagisti, anche qui stessa prassi) sarete licenziati prima della fine. 2) Mai visto nella mia vita così tanta incompetenza a livello manageriale e dirigenziale. Il CEO ogni giorno cambia idea su cosa fare senza una minima visione, non dico di lungo termine ma neanche mensile o settimanale. I dirigenti sotto di lui a loro volta non hanno la minima idea di cosa fare e si limitano a dire sì a qualsiasi richiesta passandola semplicemente a chi sta sotto e evitando di prendere una qualsiasi posizione/decisione. I middle manager si dividono invece tra chi prova a fare qualcosa per cambiare la situazione (pochi) ma non ha il potere di farlo e chi invece si comporta esattamente come i dirigenti e scarica tutta la responsabilità sugli individual contributor sottostanti (magari giocando pure a fare l'amico che sta dalla tua parte ma che poi alla resa dei conti è quello che ti da il ben servito e ti licenzia) In MotorK ho passato i 6 mesi peggiori della mia vita lavorativa e non auguro la stessa cosa nemmeno al mio peggior nemico.

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5,0
18 feb 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I started working at MotorK as an intern and was pleasantly impressed from the very beginning (an example: the first day I found on my table a welcome kit and the working tools + the onboarding process was accurate and provided all the necessary information). During the months I had the opportunity to take part in different projects and have continuous contact with my manager, which allowed me to receive valuable feedback and thus accelerate the learning and growth process. The working atmosphere with the team was always pleasant, and the working flexibility allowed by smart working was definitely another aspect I appreciated. The people I worked with were extremely available and understanding. The company pays in general attention to its employees (e.g the company offers various benefit and training courses for employees, such as English courses, access to platforms like Udemy, etc.). These are just some of the reasons that contributed to making this experience at MotorK truly positive and stimulating. Absolutely recommended for people hungry to learn and grow professionally.

Svantaggi

Work organisation can be improved to reduce the sense of urgency that often accompanies activities. However, this was not always a cons as it has personally enabled me to better learn how to handle different tasks more efficiently and to prioritise tasks appropriately.

5,0
11 ago 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Flexible working hours, Multicultural environment, Healthy culture, MotorKruise

Svantaggi

Some products are not established, so a lot of reactive behavior/decisions as a result, based on clients' feedback, translated into a often change and regrouping of teams, often change of priorities and focus; almost like a chaos.

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