Vantaggi
A mio avviso l'unico vantaggio è lo stipendio da stagionale
Svantaggi
Ritmo di lavoro molto intenso; nonostante il ciclo continuo era richiesto spesso di coprire colleghi assenti, con chiamate anche nei giorni di riposo. Questo problema si potrebbe risolvere assumendo più personale. In un'azienda di questo livello ci si aspetterebbe condizioni di lavoro migliori. Durante i 2/3 mesi di campagna estiva il carico di lavoro è molto elevato. L’organizzazione è spesso confusa e le mansioni ripetitive, senza rotazione: alcuni ruoli sono particolarmente impegnativi, con conseguenze sul benessere fisico e mentale. La formazione è insufficiente: i nuovi operatori vengono messi davanti a macchinari senza preparazione adeguata. I responsabili non riescono sempre a seguire direttamente le persone, non per mancanza di volontà, ma perché anche loro devono gestire un carico di lavoro elevato.