Very "corporate" environment - Recensione dipendente - Principal Member of Technical Staff presso Oracle

2,0
8 ott 2025
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The pension benefit in Sweden is really competitive. Oracle do own some seriously interesting tech to work with, and if you get into the right team there are some brilliant people which is fun to work with. I have never felt pressured to work overtime, but always felt great respect for work/life balance.

Svantaggi

The entire company is bureaucratic and inefficient. As an engineer, you could not get an extra screen, but you could order an extra laptop instead. Everything is very hierarchic, where arbitrary instructions from "high up" seemed badly connected to reality. There is a strong US bias, where even though it is a global organization, the European employees is not really worth as much as their American counterparts. You should not expect any regular pay raises, unless you are favourited by the management; that is not "the Oracle way". There are no collective agreement ("kollektivavtal") that guarantees regular salary revisions.

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5,0
6 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- great people/ management - great culture - learn a ton

Svantaggi

- pay is average - job is hard -quota is high

4,0
21 ott 2014
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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