Poorly run sales org - Recensione dipendente - NetSuite Account Executive presso Oracle

1,0
20 nov 2025
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Vantaggi

I had decent work/life balance

Svantaggi

I worked at NetSuite for 2 years as an AE and found it to be incredibly frustrating. Training is minimal, success is determined largely by internal politics, and if you’re unsuccessful, they call you lazy and put you on a pip. The amount of churn in my org was absolutely absurd (I left on my own terms but over half of my team had been pip’d out). I’ve worked for plenty of major sales orgs that tout themselves on a “performance culture” but NetSuite executes it in a toxic, dog-eat-dog environment that only values those who are willing to spend more time sucking up to management than doing their job. Management WILL take your deals and give them to their favorite reps, and then ridicule you for not having enough deals. I am well connected at NetSuite and know people in other leadership orgs who have had a better experience, but I would encourage anyone to be HIGHLY cautious of this opportunity. I am beyond grateful to be back to a normal SaaS org. NetSuite is absolutely a cultural outlier.

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5,0
13 apr 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

awful compay forced into qa as a new grad do not work here

Svantaggi

awful place to work as a new grad these people do not care about your career growth

4,0
21 ott 2014
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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