Pivoting again and again - Recensione dipendente - Solution Engineering presso Oracle

3,0
13 feb 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great Technology, market shifter, great brand to show on your business card. Nice locations to work No back-to-office mandate, although top management starting looking at the past lately. Fair life/work balance Nice volunteering activities and local communities Very accurate company, almost impossible to make irreparable mistakes Fair benefit package, diminishing but in line with curent conditions Extremely pyramidal, good for hierarchy lovers Very frequent reorgs, good for people tending to get bored

Svantaggi

Transitioning again, from Cloud to AI and Datacenter company, from OPEX to CAPEX. Transition may translate to human cost. Overly complicated, process-based company with actually more lawyers than technology drivers Lack of free initiative, although encouraged on paper Overwhelming internal competition and politics due to siloed orgs: reaching for objectives automatically means having internal enemies, by construction. Need to always work to cover your shoulders waiting for next big reorg, not indicated for idealists or naive fans of technology Not very good in talent retention Extremely pyramidal, bad for hierarchy haters and go-getters Very frequent reorgs, bad for people loving to sit on a stable chair for life

Esplora altre recensioni su Oracle

5,0
21 dic 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Had good mentorship and work life balance

Svantaggi

no cons, was overall a good experience

4,0
21 ott 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

1366
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto