Oracle es buena - Recensione dipendente - Software Engineer II presso Oracle

3,0
19 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

-Compensación superior al promedio. -Las acciones dependiendo de su valor pueden otra buena compensación. -Vales de despensa fuera del salario por el que se firma.

Svantaggi

-OCI sobre explota a los empleados, se espera que trabajes horas extras siempre y no se diga de los turnos de on-call, 12-14 horas por 7 dias seguidos sin descanso, ni compensaciones, mencionarlo incomoda a leadership, pero no hacen nada al respecto. RH más de lo mismo, no ayudan con la situación. Los managers indios sobreprotegen a su gente y resulta racistas con los mexicanos a decir verdad, no te dan crédito de las cosas en las que colaboras y te excluyen completamente. La mayoría de compañeros son egoístas con su conocimiento para no perder su relevancia en el equipo claramente. Por conocidos en otras orgs no todo Oracle es asi, pero se nota lo anterior fuertemente en OCI. -Alta incertidumbre para conservar el trabajo, demasiados layoffs.

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5,0
20 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good company to work for.

Svantaggi

Pay raise is almost impossible.

4,0
21 ott 2014
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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