Buena reputación pero pésimos beneficios y crecimiento interno - Recensione dipendente - Technical Support Engineer presso Oracle

1,0
25 giu 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Es buena para empezar, antes las prestaciones y beneficios eran buenos

Svantaggi

Hecharon a perder rl seguro dr gastos médicos mayores, las nuevas pólizas aparte que son carismas y pueden descontar te de tu sueldo para cubrir una parte, son una basura, 20%de coasdguro y el deducible de 2 uma mensual, tienes que gastar al menos 14 mil pesos para que el seguro empiece a.pagar el resto (esos 14k los.pagas tu) y aparte el cosseguro del 29% viene a rematar, y se paga en cualquier intervención, aunque sea internamiento programado, solo cubre el 100 si es accidente. Pero por enfermedad ya es mucho lo que pagas con el seguro. Procura negociar un buen sueldo de entrada porque difícilmente hay promociones e incluso para moverte de equipo te pueden bloquear dependiendo de la gerencia, difícil crecer internamente, para obtener más sueldos muchos obtan por salirse y volver a entrar

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5,0
27 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great company to learn sales and cloud computing

Svantaggi

consistent change and unsure what they are doing with the SDR Organization

4,0
21 ott 2014
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Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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