Sales Manager - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Oracle

1,0
1 giu 2016
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great work-life balance If you are looking for a company where not performers are recognized and stay there for a long time "surviving" being hated by your reps but loved by your VPs , Oracle is the right company for you

Svantaggi

If you are a talented professional and want to progress your career unfortunately is not the right company for you. Also is you are not Irish and do not support the big Irish management gang working there you are not the right person at all. Do you want to know how a 80/90s company is working in 2016? Welcome to Oracle!! No strategy or plannification! CRM is the worst ever ..main tool used internally is Excel which means data is highly not accurate so everyone can make up numbers easily. BDG is a total mess, ISRs too. Cold calling and ridiculous KPIs that can't be measure properly are main part of the job for fresh graduates or experienced reps that are totally by their own to achieve targets. Unfortunately most of the directors and VPs are dinosaurs that never sold Cloud solutions in an Inside Sales org which means they do not have any clue how to go to market. Creativity and proactivity is being killed internally by Directors rather political environment and personal favours are seeing as normality

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5,0
27 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great company to learn sales and cloud computing

Svantaggi

consistent change and unsure what they are doing with the SDR Organization

4,0
21 ott 2014
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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