Its ok - Recensione dipendente - Technical Support Engineer presso Oracle

3,0
3 nov 2016
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I am one of the many number of people hired for their product support after Oracle closed down their many offices overseas, and getting in here has shown that the benefits are pretty good compared to other companies; the cafeteria is reasonable, the soda and coffee(so-so at best) are free, and lastly, you are definitely going to be busy once your training(mines was very short) is over....

Svantaggi

....which leads to the downsides of working here. There are not enough hours in the day to sometimes get your other work done especially when you are dealing with a large customer who wants to be first in the line to get their issues resolved; its a really thankless job, sure you get the occasional free food (ran out of taco meat last time) or ice cream, but extra compensation in recognizition would be nice. And from what I've heard, pay raises are as rare as a dodo bird here, which could make some people leave in a year or two; if you can get the later shift, at least you can get some extra pay(which can take place of a pay raise).

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5,0
14 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good work life balance for an engineer

Svantaggi

Lots of changes in organization structure

4,0
21 ott 2014
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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