Great place to be a programmer. - Recensione dipendente - Consulting Member of Technical Staff presso Oracle

5,0
2 dic 2008
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Oracle has an excellent software development team in the server division. The average quality of the developers is surprisingly high for a mature company of this size. There are a substantial number of world-class people there, although perhaps not in as large a concentration as 10 years ago, due to long-timers retiring and losing a lot of the best young talent to places like Google, but it's still a lot better than Sun was at its peak. The scale of software development at Oracle dwarfs almost anyplace other than Microsoft, and the engineering culture is, to my mind, far superior.

Svantaggi

It's a huge company, so it's hard to stand out sometimes. There are politics, but they aren't crippling. I worked at a number of smaller companies, and any of the other places with more than 100 people had worse politics and worse outcomes. While I worked at Oracle, they would have "bake-offs" when there were conflicts about how things should be done, and the best code would win. Being involved in one of these is a lot of pressure, but you can actually win just by doing a good job. You also have to learn to think a little outside the box - but not too far - to make useful contributions, and your boss needs to toot your horn in order for you to be adequately compensated.

Esplora altre recensioni su Oracle

5,0
8 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Work life balance, AI focus

Svantaggi

RIF's, Long processes and approvals

4,0
21 ott 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

1366
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto