Good time to join Oracle! - Recensione dipendente - Principal Member of Technical Staff presso Oracle

5,0
7 dic 2016
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1) The company is all hands to the cloud - and there is more interesting work underway. I meet a lot of veterans here who stuck with the company because of its ever changing landscape - unlike any other companies - oracle owns its stack - top to bottom and you learn a lot from each stack if you are in the right team. 2) Acquisitions doesn't hamper innovation - quite the opposite. You learn so many things from it - and at the some time you get to know how it can be improved, or what to pick from it to improve Oracle's existing process. 3) PLENTY OF TRAINING materials! Be it LVC, On demand or Instructor based - employees get access to those as long as your manager is cool with it. 4) Awesome gym / HQ atmosphere - nothing like it in the bay area 5) Engineering work culture

Svantaggi

1) Internal tools are very old - and it takes so long to see them upgraded. (damn you Iprocure) 2) There is always a question between 'doing it the architecturally correct way' or 'doing it to meet the deadline' - and can be dangerous to find a middle ground for such cases. 3) Some product teams have a weird motto: 'if it works, why bother improving it?' which is one of the reasons Oracle lag behind competitors in terms of simplified interface

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5,0
10 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

OCI is growing aggressively Great opportunity to lean

Svantaggi

Refreshers are not as great

4,0
21 ott 2014
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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