Big money = big stress - Recensione dipendente - Technology Sales Representative presso Oracle

3,0
22 dic 2008
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The company has an excellent product portfolio. There is an ever expanding set of products to sell. Oracle has one of the highest base pay and sales commission plans in the software industry. Overall, the people are very good, but very stressed as well. There is a decent amount of opportunity to advance your knowledge of Oracle through internal training. Oracle has one of the most liberal expense policies I have ever seen. If it remotely ties to closing new business, it is expected that it will be paid for by the company. They also provide a monthly car allowance that is well above average.

Svantaggi

The biggest negative in working for Oracle is the lack of work/life balance. The mentality in the sales organization is win at all costs. If you are a total type A, this is the place for you. I was asked to do things to get commitments from customers that I was not too comfortable with (like waiting outside of people's offices until they leave for the day). The way that quota is distributed is also a little odd...instead of basing the growth objective on some reality, like the previous year's revenue, the region's quota is equally divided among reps with no consideration for territory, opps, etc.

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5,0
8 giu 2026
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Work life balance, AI focus

Svantaggi

RIF's, Long processes and approvals

4,0
21 ott 2014
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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