Oracle, Neither Good Nor Bad - Recensione dipendente - Administrative Assistant II presso Oracle

4,0
10 feb 2009
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Oracle is a global corporation offering some employment stability in a dark economic climate. The benefits package is good and offers reasonable options. Oracle encourages team oriented activity and growth. Continuing education is offered and encouraged.

Svantaggi

Because of the size of the organization, it is easy for an employee to get lost and dehumanized. Even though continuing education is offered, it is almost impossible to get it approved. Salaries and wages are usually minimal to midline of what the current area market is, and once you have accepted a starting wage it increases a maximum of 3%, and often several years pass by with no raise (irregardless of performance.) Oracle only matches a small portion of the 401K and that match can exclusively be invested in Oracle stock, an exact quote from the benefits page, 50% of your first 6% in contributions, so Oracle is matching your first 6% at 3%, almost nothing.

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5,0
8 giu 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Work life balance, AI focus

Svantaggi

RIF's, Long processes and approvals

4,0
21 ott 2014
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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