There is no better time in history to be at Oracle. - Recensione dipendente - Sales Representative presso Oracle

4,0
12 giu 2008
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Working at Oracle offers a wealth of benefits... Here are a few to consider: First, you will benefit by having a top-tier software company, like Oracle, on your resume. Second, successful sales reps are compensated handsomely for their success. Third, the level of intelligence and experience of many of your coworkers and extended teams will be extremely high. And last, you will have good access to the executive level at many companies.

Svantaggi

Oracle is a very complex organization. I do not necessarily see these as "downsides" rather realities... In a nutshell the challenges will come from the following: Acquiring 43 companies in three years does not come without complexities. Couple the acquisitions with the fact that Oracle is a "self-service organization" and you should plan to spend the first six months of your time trying to understand who, how, what system, what group etc. The quicker you map these things out the better off you will be. Oracle is a results oriented organization so quarterly pressures are standard. If you are looking for potluck lunches try another company. Larry is a strong believer in multiple sales reps calling on the same customer. This can cause challenges with customers and sometimes creates tension internally.

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5,0
10 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Very cushy at times, not super high pressure

Svantaggi

The actual software you're selling is low to mid tier software so hard to sell.

4,0
21 ott 2014
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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