Completely worthless company - Recensione dipendente - Principal Applications Developer presso Oracle

1,0
19 nov 2017
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Flexible timings and plenty of WFH options. - No restrictions on the laptops or the computers provided to you. You can browse websites, install required software and use pen drives etc. - If you want to take care of your family only and no longer interested in your career, then this is the best organization for you. Also if you want to start your own organization, then you can join Oracle and chase your dreams.

Svantaggi

- Absolutely worthless company. Should be banned from IT industry. No hikes, no appraisals, nothing. No HR policies for appraisal cycle. It completely depends on VP and they don't believe in giving yearly hikes. There are several good candidates who didn't get hike for 3-4 years continuously and finally left. - Most of the projects work in Waterfall model and Oracle as an industry is trying to live up to modern day demands like Continuous Delivery and Agile. - Forget your career and growth if you want to stay in Oracle for long. Certainly this organization is not a good place for performers. That is the reason several talented people are leaving this organization in a short span and joining better product development and cloud organizations. - Oracle is a dying organization because many of its hot products have good competition now. Say for example most of the organizations are moving towards Cassandra, MongoDB and other non oracle databases. Server side applications and reporting tools of Oracle are also on a downside. They are working more on ADF which has very less outside market demands.

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5,0
4 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Plenty of opportunity to earn well over $100,000.00 with Standby pay and OT. Plus, mileage reimbursement of $.70 a mile.

Svantaggi

Sometimes tedious work below what I would consider for an experienced FE such as hard drive destruction bin audits and checking in equipment.

4,0
21 ott 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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