Maybe too big a company to work for - Recensione dipendente - Principal Member of Technical Staff presso Oracle

3,0
26 feb 2009
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good work-life balance. Lots of vacation days, lots of floating holidays, and excellent benefits. Reasonable in granting flexibility in working hours. Working from home is usually not a problem. Food is available on-site and parking is plentiful. Peers are intelligent and respectful. So the day-to-day operational aspects of working there are pretty painless. Perform your job diligently and you'll be rewarded with job security and no intrusions on after hours life. Plenty of opportunities for training here to help you acquire new skills or improve the ones you have with supportive management that doesn't see it as stealing corporate time.

Svantaggi

Too big a company. News from top management takes a long time to filter down to the rank-and-file. Large size also hinders basic operational procedures like procuring a computer or requesting reimbursements of business expenses. Most often, too difficult to gauge the impact one has on the company. And too often, business aims of groups are not aligned with each other, thus creating in-house competition and redundant work. Perhaps management does this deliberately, but probably just a result of division heads carving out their fiefdoms and doing their best to survive and succeed. As a result, whole teams can be redirected at entirely new tasks with all produced work going to waste.

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5,0
13 apr 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

awful compay forced into qa as a new grad do not work here

Svantaggi

awful place to work as a new grad these people do not care about your career growth

4,0
21 ott 2014
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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