Some great things, some not so good ... - Recensione dipendente - Solutions Consultant presso Oracle

3,0
7 gen 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Oracle is a great place to work in many ways, there are many interesting opportunities, loads of variety, so many great people and lots and lots of flexibility. In sales, you have to be prepared to develop your network, identify your own career ambitions and make things happen, although there are plenty of people and tools to help you if you are self motivated to do that. It can be hard when you first join to "find your place" - the scale of the company and the number of people who work predominantly from home and who are not around much face to face, can make it hard to settle in. But if you value flexibility and being trusted to get the job done in the way you think best, then Oracle could be a good option for you.

Svantaggi

For me there are two main downsides - first, a lack of annual pay rises (you must negotiate a good salary to start with as that is your strongest bargaining position and you may go several years without a pay rise once you are in) and secondly the challenges presented by the transition from being an on premise to a cloud company which is definitely proving quite tough in some areas. There are numerous inefficient processes, some product challenges and many cultural changes to be made. At the end of the day, Oracle is like an oil tanker, you know it can change course, but it may take longer than you want and be a bit of a bumpy ride while you are doing it.

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5,0
10 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Very cushy at times, not super high pressure

Svantaggi

The actual software you're selling is low to mid tier software so hard to sell.

4,0
21 ott 2014
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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