The good and the bad - Recensione dipendente - Sales Representative presso Oracle

3,0
1 feb 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Excellent benefits - among the best in the industry. Good products. Work from home for some positions. Smart talented people to work with. If you can survive Oracle, you are well positioned to work elsewhere.

Svantaggi

No raises in years. Extremely political environment. Reps are set up to compete with each other. A customer can have 5 Oracle reps all proposing something different and bad mouthing each other. It confuses our customers. Comp plans are changed frequently and not usually to the rep's benefit. If your manager has a $10M quota, he/she will assign $18M to their team. Quotas are hard to achieve. Massive layoffs on a regular basis cause stress. Oracle is considered very difficult to do business with by our customers, but Oracle doesn't really care. The goal is to make Oracle more money regardless of what it does to customer satisfaction. Tremendous pressure is exerted from above to hit your goal. This does not come in the way of guidance, but rather via threats and being publicly chewed out. Processes are incredibly difficult to maneuver. An expense report can take 2 hours to prepare. A simple request for a customer issue can require using 3 different tools and weeks of approval cycles. Anything that could / should be done in a day can take weeks. No emphasis on corporate culture.

Esplora altre recensioni su Oracle

5,0
14 giu 2026
Consiglia
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Good work life balance for an engineer

Svantaggi

Lots of changes in organization structure

4,0
21 ott 2014
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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