Oracle - Could be a lot better - Recensione dipendente - Senior Software Engineer presso Oracle

1,0
14 giu 2008
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

It is a big company and hence there is job security to some extent. Your experience would vary depending on which group you are in. Some great mentors to work with, from whom you can learn a lot. There are a few people who make the company worth working for. You will get to work on really large products with enough challenges and opportunities to learn. If the group is flexible, there might be opportunities to try out different roles and see where your true interests are. However, few groups are open to it, as they would prefer you to continue in your role to avoid potential time delays to product releases.

Svantaggi

Each group has its own management/promotion policies. The group I was in did not promote my career growth. For several years there was no raises or bonuses. Be it in technical track or management track the career path is not well defined. Again this was in one group, but I have heard of employees being very happy in other groups. I would strongly recommend talking to more people in the group you are joining before you accept the position. During the interview process, do request for time with the rest of the team and talk to your peers to get a good handle on what the job is about.

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5,0
4 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Plenty of opportunity to earn well over $100,000.00 with Standby pay and OT. Plus, mileage reimbursement of $.70 a mile.

Svantaggi

Sometimes tedious work below what I would consider for an experienced FE such as hard drive destruction bin audits and checking in equipment.

4,0
21 ott 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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