High learning vs no perspective/ growth - Recensione dipendente - Cloud Solutions Sales Specialist presso Oracle

2,0
18 giu 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- if you are not used to large corporates and internal processes, this is the place to learn -good name on your CV providing new opportunities - you will develop a thick skin - transition to the cloud and new strategy of the company enables you to respond rapidly to organizational changes and enhances your strategic/out of the box thinking -innovative technologies

Svantaggi

- low amount of senior sales reps/managers - reaching your target is based on luck -low spender customer profiles (Oracles revenue mainly comes from key accounts) -questionable reputation in SMB segment - very short term oriented sales results -no customer centricity - very limited product knowlegde amount sales and pre-sales - approval procedures are very time consuming and might bust your deals - read the relocation agreement precisely before you consider this job (hideous) -low salary for the high cost of living in the Netherlands (expect having to move to a shared flat ) -depending on your territory and segment, expect to live from your base salary - incredibly micromanaged for a so-called "self-service company" (you will hear this at least once a day) -no employee support - managers manager, they do not lead - no investment in R&D, competitive analysis, marketing (expect to do that yourself) -highly bureaucratic for a "corporate with start-up feeling" - very informal communication on all levels - high targets and expectations for the accounts that you work on - personal development plans are treated as a formality

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5,0
30 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good WLB and environment is good

Svantaggi

tech stack is old and move slow

4,0
21 ott 2014
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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