Short Sighted Company Where the only Concern is the Stock Price. - Recensione dipendente - Senior Manager presso Oracle

3,0
13 ago 2018
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Pronostico commerciale

Vantaggi

I worked with a great, relatively small team of talented engineers on what I found to be a fascinating and complex platform that kept me engaged for two years. I had an amazing direct manager.

Svantaggi

Oracle has fallen into the common trap of "big, dumb, lazy" company. I was easily in the top echelon of productivity and was promoted twice in two years. A team was put under me that performed extremely well - on time, almost bug free, no drama, no turnover. When our product seemed to start getting sidelined, I spent over a year finding more things for my team to do- refactoring, new ideas, new projects, etc. Almost a year went by and the product organization became more incompetent by the day - we didn't get a major, product-driven feature deployed to production in the entire last year I worked there. I was not shocked when I was laid off, and in fact I already had another job almost lined up. In retrospect, now that it's been a few weeks, I'm a bit shocked that they didn't even try to transfer me to another group within Oracle. In fact, there is a huge office even closer to where I worked. Let me put it this way - in the Denver software market, NOBODY lays off good engineers... NOBODY. Unless you're a dumb, lazy company of course.

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5,0
23 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

It is very team dependent, but at least my team had great work life balance and good culture. It was easy to take time off, work was meaningful and not too stressful.

Svantaggi

Work from home is discouraged, little to no pay increases yearly, yearly layoffs and stack ranking.

4,0
21 ott 2014
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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