Oracle - Huge is Good. - Recensione dipendente - Sales Consultant presso Oracle

4,0
4 mag 2008
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Market leadership, for one; Oracle continues to succeed where others have failed. Being the largest enterprise software vendor there are numerous opportunities for advancement and transfer within and between lines of business. A stunning campus and super-charged atmosphere of brains and motivation make for an unparalleled work environment. Nearly every job is self-starting, in that you are expected to innovate every day, and bring more value to the team, organization, and company as a whole. Oracle's cafeterias are award-winning as well, and as an employee you are on the inside of a market-defining company every day - hard to beat!

Svantaggi

Large companies tend to lose track of individuals unless they promote themselves aggressively. And of course there is fierce competition for finite resources such as bonus and stock pools, title advancement, and recognition awards. Making it to "Sales Club" as a Sales Consultant is next to impossible, given that very few slots are awarded outside those who carry actual quotas. Benefits and perks have been scaling back ever so gradually over the past few years for SCs; travel has been scaled back, cubicle hotelling has swept the organization, and so forth, while management strives to wring every ounce of productivity out of the Sales organization.

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5,0
4 giu 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Plenty of opportunity to earn well over $100,000.00 with Standby pay and OT. Plus, mileage reimbursement of $.70 a mile.

Svantaggi

Sometimes tedious work below what I would consider for an experienced FE such as hard drive destruction bin audits and checking in equipment.

4,0
21 ott 2014
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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