Highly Political, Encourages Silos - Recensione dipendente - Director presso Oracle

3,0
20 gen 2019
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- For most part, Oracle is still a great technology company. Some of the LOBs have a lot more autonomy than others and if you are in one of those LOBs, the day-to-day work is exciting and incredibly fulfilling - Benefits aren't bad, but make sure that your initial salary negotiations are done right as you will almost never get a raise these days - Oracle is a great place for good people who wants to tune themselves off after a few years of frustration. So, depending on who you talk to you might have a great work-life balance or none.

Svantaggi

-Senior Management is a revolving door these days and the strategies keep changing. There is hardly any upward mobility in management as this helps executives to continue lying about the strategy and hide things from employees. - This used to be an engineering company. But now it's driven by sales people and lawyers. Engineering leads are mostly glorified Salesmen with the title of "Product Owners". They understand less and less of what it needs to succeed by bringing in cutting edge technologies - HR is a total waste. They should subcontract this work to some automated systems to save money. If your HR doesn't look out for employees, I'm not sure why they are there in the first place

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5,0
8 giu 2026
Consiglia
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Work life balance, AI focus

Svantaggi

RIF's, Long processes and approvals

4,0
21 ott 2014
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Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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