Very positive! Oracle is strongly positioned (product & technology) to give IBM run for it's money. - Recensione dipendente - Senior Manager presso Oracle

5,0
13 mag 2013
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Excellent work environment. Provides opportunities for growth internally. Excellent Brand Value. Very strong leadership team at the corporate.

Svantaggi

Maintains very tight controls and some decision that could be taken at BU level too has to go for the highest levels of approvals. The company has and is bloating with multiple acquisitions some of them really providing cutting edge and breakthrough technologies that can position Oracle in greatly advantageous position the market, However, integration of these acquired technologies in to their main steam offering is rather slow. C&B specifically is seen as the biggest challenge seen by the mid/senior management, partly due the fact the salary ranges of an acquired product/service company gets merged with the Oracle standard salary ranges. And this doesn't take in to account the acquired companies domain expertise / skill sets and leaves little to no room for managing future increments of the acquired talent, and slowly you start seeing loosing them to competition. And this impacts the longterm positioning and integration of the acquired technologies in to the main stream prodcuts.

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5,0
10 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Very cushy at times, not super high pressure

Svantaggi

The actual software you're selling is low to mid tier software so hard to sell.

4,0
21 ott 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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