Company Acquired by Oracle - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Oracle

2,0
12 ago 2009
Dipendente anonimo
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great benefits. I've worked at many companies in the Bay Area and by far Oracle has the best benefits I have ever seen too bad it didn't last longer. I was at a company acquired by Oracle and was laid-off. They honored the acquired companies severance agreement quickly. In addition, even though they laid me off they gave me a prorated bonus based on the acquired companies terms. I thought this was fair. think Oracle acquirse and lay-off so frequently they have a very good process in place and are run like a machine.

Svantaggi

I was at a company that was hired by Oracle and helped them integrate information for a few months as an Oracle employee with full health benefits and 401(k). It seemed a bit strange to get this for a few months, but not much makes sense in the corporate world. I did not work in Redwood City. I never saw one Oracle employee come to our office. I worked by e-mail and on the phone with Oracle counterparts. It seemed a bit impersonal. Also, I was confused as what to do the last day I was there. There was a lack of communication around how to turn in your badge and laptop. I inquired the last minute and was told to just leave everything at the desk. There was no exit interview by HR or even any signed paper work. Oracle seemed very impersonal and did not seem to care about employees that they did not deem essential. This wasn't the first time I was laid-off by a large corporation and comparatively speaking Oracle lacked sensitivity. In addition, there was very poor communication around the acquisition process leaving employees nervous.

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Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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