Review is for OFSS (Oracle Financial Services Software) - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Oracle

1,0
11 lug 2019
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The only pro this place has is You get to say you work for Oracle. All though the management and work culture is no where near Oracle.

Svantaggi

Cons, list goes on and on. Just to be clear this only applies to Oracle Financial Services. I had joined Ofss thinking it will have Oracel work culture but to my disbelief it was like working In local grocery store. -ZERO learning, if you are into testing just to let you know they do not use automation in prime sourcing. Not sure about product team -Zero Hike, 2 years no hike at all after people start to leave they decide to give some hike in June ( usual it January). That to so little which felt like a joke. - Only 40-50 of your veritable will be paid even after working for 9-10 hours everyday. - Now about the project BNPP, If you are going to join that project, let me tell you run as fast you can .. and if you are joining as Tester your personal life will be ruined. Mangers will call you you anytime and ask you to work. And always threat you about KPI(which doesn't matter at the end, cause they are not going to give any hike) -Mangment don't have sense of personal space. They just can do anything to get the work done ( that too pathetic work) - Even though you find any other project BNPP will never release you untill you put down papers. They will always cry about budget. - No team activity, no team lunch. With ever successful release they will send Thank you mail, which is laughable, team was asking for a small party for will they kept saying we are planning. Which actually never happen and every one stoped asking.

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5,0
14 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good work life balance for an engineer

Svantaggi

Lots of changes in organization structure

4,0
21 ott 2014
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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