A horrible place to be in - Recensione dipendente - Associate Consultant presso Oracle

1,0
12 set 2009
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Job security....and only job security that's it.

Svantaggi

-Compensation below industry standard. -Rate of growth very slow. -Outdated technology(makes it very tough to switch the company) -Mostly support or maintenance kind of jobs.....little scope for development -Job is too hectic....it shatters your work life balance.(11-12 hrs per day...and working on weekends is routine in most of the projects) -Too much hierarchy -Callous,insensitive,incompetent management. -Managers are mostly rude and not at all amenable. -System completely lacks transparency

Esplora altre recensioni su Oracle

5,0
10 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

OCI is growing aggressively Great opportunity to lean

Svantaggi

Refreshers are not as great

4,0
21 ott 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

1366
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto