Oracle Romania could be great, too bad that the catch phrase is "Dog eats dog" - Recensione dipendente - Service Response Analyst presso Oracle

2,0
26 lug 2013
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The salary is quite good. Good additional advantages, like meal tickets and medical insurance. Nice colleagues. You can learn a lot of interesting stuff.

Svantaggi

The salary will not change for as long as you work there, no real bonuses, nothing to keep you going. The work environment is stiff, you are discouraged when it comes to socializing, you are viewed as a threat by your managers if you come with ideas to improve things. Eventually, if you keep trying, your manager will do his best to get rid of you. The appraisal process is just a bad joke, the manager's pets will always get great results, while the people that really do something will be frustrated by the results.

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5,0
27 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great company to learn sales and cloud computing

Svantaggi

consistent change and unsure what they are doing with the SDR Organization

4,0
21 ott 2014
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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