Working at Oracle is Demoralizing - Recensione dipendente - Consultant presso Oracle

1,0
9 dic 2009
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- the health benefits are comprehensive - de minimis benefits helps support the employees financially (a little bit) - they also provide free over the phone psych consultations to help you manage your stress and pressure at work

Svantaggi

- you feel like a prostitute working here. All management can think of is the client's needs and you're left feeling like crap trying to fulfill it. You go through the stress and intense pressure, you do all-nighters and then what? You're not even rewarded for it. No pay raise, no bonuses not even a holiday Christmas party :(( - It's true, the managers don't really care/value you. They perceive you like a piece of replaceable raw material. - they always make excuses about economic crisis and company acquisitions but in reality, pay increase at oracle is a myth

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5,0
25 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great team and people that you work with

Svantaggi

Constant change this not a bad thing just evolving processes since it was a new product.

4,0
21 ott 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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