Was a good place to work but declining day by day - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Oracle

2,0
12 gen 2010
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Very flexible work hours Lots of leaves One of the best professional-personal life balance provided within India's IT industry Great brand name to be associated with, for those interested in that

Svantaggi

No proper policy regarding compensation review - totally at management's whim. Compensation review or annual bonus may or may not happen every year - there has not been a salary correction in the past 4 years. Promotions have got nothing to do with performance or seniority. Promotions mean a mere change of official designation and the employee is not benefited in any financial manner. Highly irregular compensation offered - employees within the same team, one with 2 years experience earns more salary than one with six years experience. HR's role is almost invisible in the company. Highest performer and lowest performer within a team ultimately means a difference of 1% in your raise, that too if at all. Pathetic attitude among management towards retaining good performing employees. The ratio of manager:engineer within any team is generally very high - at times there is a manager for every 6 people in a team or even less.

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5,0
27 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great company to learn sales and cloud computing

Svantaggi

consistent change and unsure what they are doing with the SDR Organization

4,0
21 ott 2014
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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