Looking for Quick Career Growth? - Recensione dipendente - Oracle Direct Sales Account Manager presso Oracle

4,0
24 apr 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Most everyone is friendly and approachable so the culture and work environment is very pleasant. There are a lot of opportunities to grow your career. You can start at the bottom of the totem pole one year and be a manager next year and be working in the field in year 3. Being such a large company, there are always positions opening up, attrition, etc. You can literally have your pickings of what sector, LOB, product, territory, and sometimes manager you want to work for. Most of the managers are macro-managers so you can literally leave for lunch at 11:30 and come back at 1:30 and it looks like you took an early lunch or a late lunch. Managers are not up your butt looking for where you are and give you space. However if you don't hit your metrics and closed revenue they will be more strict. Also, great name dropper to have on your linkedin/resume.

Svantaggi

That being said, Oracle being an enterprise company, there are some cons... Get everything in writing i.e. Pay structure, bonuses, salary bumps, promotions. Why? Because you can be verbally promised something one day, and the story changes the next. Cover yourself and get everything documented. Also, I've always had some kind of issue when I received my bonus or commission. Late, incorrect amount, off-cycle payments, etc.

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5,0
14 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good work life balance for an engineer

Svantaggi

Lots of changes in organization structure

4,0
21 ott 2014
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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