Plenty of work, good benefits, not much else but steady - Recensione dipendente - Test Engineer presso Oracle

2,0
30 apr 2014
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Benefits. Pay is average for the area. Nice campus. Fairly flexible hours. Product line has good potential. If you do not like interacting with people this may be the place for you.

Svantaggi

Self service for everything. Matrix management = you are on your own as a wandering drone engineer. No goals, no raises, no feedback except bad, no career advancement opportunities. Cycled in and out of projects which are never fulfilled and criteria changes to make the schedule. Many people WFH to avoid heavy lifting but that is now by approval only. A class system of people and so not well defined roles. Test labs a complete mess, which they are trying to correct but not close to industry standard. Now we are told of capital spending cuts after praise for making the last release so successful and increasing profits. Many people cliques. Tight with your manager then you get perks, manager disinterested in you then you get over assigned and 60 hour weeks while others on your team skate. Too many lost efficiencies as very disgruntled previous Sun employees simply do not care anymore and do not interact outside of cliques. Director micro manages test leads and engineers from 30,000 FT and out of touch with engineering realities. Could be so much more.

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5,0
10 apr 2026
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Vantaggi

OCI is growing aggressively Great opportunity to lean

Svantaggi

Refreshers are not as great

4,0
21 ott 2014
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Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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