Good place to grow technically but not financially - Recensione dipendente - Software Development Manager presso Oracle

3,0
14 mag 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Very open culture. One of the most friendly managers you would ever meet. You can work on your comfort levels and timings.

Svantaggi

Ridiculous policies . Pathetic compensations , no on sites or chances to earn any additional perks.Post 2009 , company has been continuously doing cost cutting by various means in India. This means yearly bonuses are getting vanished or becoming like "alms". Raises in salary are getting delayed every year with extremely abysmal increases.This is also reflecting in poor hires, bad product focus and quality. Also this is perhaps only one of the few companies in earth where a promotion does not guarantee a pay hike(at least immediately), that means increase in responsibility with no additional pay. A corresponding pay hike may take not a year or more to come. Managers are really good but could not do much to retain people , because systematically they have been made powerless by putting lot of "ifs and buts" in the policy. Technically you may learn a lot of skills here , but the sale-ability of 'em in the job market are very less as they are either very specific to the org or not state-of-the-art.

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5,0
4 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Plenty of opportunity to earn well over $100,000.00 with Standby pay and OT. Plus, mileage reimbursement of $.70 a mile.

Svantaggi

Sometimes tedious work below what I would consider for an experienced FE such as hard drive destruction bin audits and checking in equipment.

4,0
21 ott 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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