Oracle Consulting.....body shopper with a brand - Recensione dipendente - Senior Principal Consultant presso Oracle

3,0
17 mag 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

You get to work in some great fortune 100 clients. Also you have a lot of independence in terms of work. You can access all the training available in Oracle university. 4 days onsite , 3 days offsite. Can negotiate with client for work from home on special situations.

Svantaggi

No harmony with in the company between Product Sales, Consulting and Product development. Often client thinks that you can directly talk to the Product manager for issues which is not the case. As some other person stated, you will never get together with your colleagues or manager, except if they are on your own project. There is no cross training or boot camps for new products and releases. If you are billable no one cares about what you are doing. Often times you may be on a project for no reason or the client has budget and needs to use it. You will be forced to work under a resource who is in no way knows what has to be done. Compensation is what you negotiate and join the company. Later there is n o significant raises. Promotions are not transparent. Bonuses are always like a lottery , you never know you will get it even though your utilization was 100%. You will never be appreciated for the work you do. There was no initiative from the management to encourage knowledge sharing. Every consultant is a SILO. And worst of all you never know when you will be let go.It does not matter how much work you did in the previous years. If you are in bench in one of the quarter ends and a CPA may decide you are a liability and you will be laid off. The consulting practice shrunk so much that there is no career growth. I know many people stuck with the same designation and work for over 10 years. You can verify this on linkedin by checking their profile.

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5,0
20 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good company to work for.

Svantaggi

Pay raise is almost impossible.

4,0
21 ott 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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