Not much happening... - Recensione dipendente - Senior Software Engineer presso Oracle

1,0
11 ago 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

It all depends on the manager/group you get in. Some (if u are lucky) are beautiful people, will nourish you, but others are apple polishers with management. It is their way or the highway.

Svantaggi

Managers are out of tune with reality. Most are whip masters and consider managing to be status reports for the sake of status reports. Watch out for technically weak managers they are clueless and create favoritism which lead to resentments in the group. Specially watch out for the manager who thinks she is technical, but the last time they did anything technical was 15 years ago. They are the worst. No real team-work environment. Just one or two people in each group doing solo things and managers in their pockets. The rest are just to fill the void. Compensation is the worst in the bay area. Was getting hundred fifteen a year for senior soft eng. And for that too had to fight hard. Although in bay area this is peanuts. After paying rent and a family of four there was zero left. No bonus or pay raises. Very few innovation happening and that too only in few groups done by handful of people. The rest are really old sun folks waiting for retirement. This is a graveyard for your career, no upward career path. It is better to work, leave, and then come back at better role/pay, then it is to stay and move up (not gonna happen). If you want a cushy job and your career to hit brakes. This is perfect place to be.

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5,0
14 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good work life balance for an engineer

Svantaggi

Lots of changes in organization structure

4,0
21 ott 2014
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Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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