Absolutely no mobility, top-down exploitative company - Recensione dipendente - Client Service Representative presso Oracle

1,0
18 giu 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The benefits are decent and it was reliable work from home income during the pandemic.

Svantaggi

The role itself is designed to deal with the repercussions of technologically illiterate construction workers being forced to use an Oracle SaaS with a steep learning curve. The expectation is to keep mindlessly answering calls and thanklessly letting customers berate you with their frustrations with the service. Resources are rarely available and questions often get delayed, if any, response from peers. Management generally engages with the team with a positive attitude but gossips amongst themselves. Some managers prefer to find minutiae to penalize reps for instead of addressing larger issues that effect the entire team's workflow and morale. Promotions and raises as a whole are a facade as positions are almost always filled with outside hires. I've worked for several years and taken on several additional responsibilities than my initial job description with no increase in compensation, hoping all of it would amount to upward mobility. Even with glowing recommendations from some managers, team members, and coworkers from peripheral departments, my applications have been fruitless, usually without even a response of interest. After addressing these concerns with management, I was told to wait for more senior reps to have their chance, and to keep thanklessly picking up additional tasks and responsibilities.

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5,0
8 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Work life balance, AI focus

Svantaggi

RIF's, Long processes and approvals

4,0
21 ott 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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