Looks good, pays decent, but slow growth. Good place to work though - Recensione dipendente - Senior Applications Engineer presso Oracle

3,0
10 set 2014
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

You can get to know a lot of ppl who are awesome at what they do and get their help if you want to really give your everything to get higher. Flexible timings and work. In my case, i was able to work when i liked and i never had a fixed 'in-time' or 'out-time'. Work is chill most of the time! except one or two days in a month when there is a priority bug! nothing wrong there! An ocean of learning opportunity with oracle University. It is free for you and you can almost go for all the trainings that are relevant to your work, or if your manager is okay with it! The company is doing well! if you are thinking about job security, then this is the place! they wont fire you that easily! one in a 10000 gets fired once in 2-3 years. Those are good odds.

Svantaggi

no perks whatsoever! if you think the points mentioned in 'Pros' are good, then that's all you will get. If you don't ask, you are almost forgotten. The HR and the manager both point fingers at each other if we express displeasure with compensation. Young college hires will get the market corrected salary every year! But its almost a miracle if they correct your salary according to theirs! Even your VP if he comes and you talk to him about compensation, he will point his finger towards Larry Ellison or Safra Catz !

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5,0
10 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great company, great work life-balance

Svantaggi

compensation could be better; there's also normal big-tech slowness

4,0
21 ott 2014
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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