Speaking for OFSS. A company equally good and bad. - Recensione dipendente - Associate Applications Developer presso Oracle

3,0
16 set 2021
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Vantaggi

Brand value definitely is the top pro(for this reason alone you can take OFSS over other noname company paying say 1-2 lakh more). If you are lucky you might get good work(spring-boot/microservices). what they quote is what you get in hand. Good worklife balance especially for developers. Job security. Perfect company for retirement. Overtime pay is there. Good people mostly.

Svantaggi

The chance that you will end up with legacy software written in PL/SQL. I did. (If that is the case then use your brand value and skills to get out within a year or so, or if you plan on staying do change your team). Pay is not competitive, even if you compare with Oracle India, OFSS in my time payed around 2-3 lakhs lesser, though if you are from IIT you can get packages above 15 lpa. For developers bonus is not timely, stocks are not given though you can opt for oracle ESPP. Consultants get timely bonus but their base pay is lesser. Also consultants have more work load. I had even heard of dry promotions, you get promoted without a hike. One guy I knew was also in same position for 5 years, higher management was not ready for his promotion due to his role being lesser even though he was a developer.

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5,0
13 apr 2026
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Vantaggi

awful compay forced into qa as a new grad do not work here

Svantaggi

awful place to work as a new grad these people do not care about your career growth

4,0
21 ott 2014
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Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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