Oracle is a big safe ship, but the crew works very hard... - Recensione dipendente - Practice Director presso Oracle

4,0
8 ago 2008
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

It is a big company with a grocery store of applications and technologies. I feel very safe here and I am from one of the acquired companies. Always good to be with a winner. I have also felt that Oracle has given me a fair shake and has advanced me and enhanced my chances at career recognition and promotion. Health insurance is the best of anyone on my block (IBM, Sun, Yahoo, Bea (now ORCL), Deloitte. I think you can have lots of opportunities to make of yourself what you will.

Svantaggi

Oracle's legacy culture is a little on the cutt-throat side. Many people from Oracle (not by acquisition) can seem to view other co-workers and / or other divisions as something akin to "Co-opertition". I think this has some good and bad sides. I like healthy competition and working with people that are go-getters. I do believe that sometimes the competition aspect can lead to short sided decisions (based on one's own bonus, team or other factor) that can be long term bad for the company, long term or larger team. Seemingly tough to find that right life / work balance: at least in the sales and conuslting ranks (where money is being made / brought in), I find it difficult to sometimes balance life and work. I see many people struggling to do the same. I have ended up in a position in particular that I think really helps the situation for me and my family but I see many people that will miss their kids or other family responsibilities. Bottom line, many work crazy hours and expect you to do the same. It seems to be more about being able to answer the e-mail at an ungodly hour (the apperance of working hard) than being efficient, effective and then going home.

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5,0
10 giu 2026
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Great company, great work life-balance

Svantaggi

compensation could be better; there's also normal big-tech slowness

4,0
21 ott 2014
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Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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