All about management - Recensione dipendente - Sales Account Manager presso Oracle

3,0
30 mar 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I came in through their BDC program and it's a great place to jumpstart your career. Even though Oracle internally is disorganized, it still has a great external reputation as a strong fortune 100 company so you have lots of opportunity for your career by starting here.

Svantaggi

If you have management that isn't willing to fight for you, you will be much more likely to fail. There is a lot of luck involved with sales, but especially at Oracle where it is political, you have to end up on the right side of all the bureaucracy. It is also difficult to move within the company, but again if you have a manager that is well connected, it could be easier. They also pay well below the market rate for tech sales, taking advantage of clueless college kids who don't know better

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5,0
20 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good company to work for.

Svantaggi

Pay raise is almost impossible.

4,0
21 ott 2014
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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