Oracle requires Fight in the Dog - Recensione dipendente - Director, Software Engineering presso Oracle

2,0
22 ago 2008
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Vantaggi

Oracle is recognized world-wide as the leading provider of database technology. It is an A-list company on any resume. There are numerous opportunities to grow professionally within Oracle, but doing so will take require some "fight-in-the-dog". Oracle offers a competitive workplace with a great number of people with less than two years of employment with the company. Constant turnover results in fresh ideas and an opportunity to take ownership of orphaned projects. The company employs a very diverse and international group at the headquarters in Redwood Shores, CA, which allows for a diverse social network in off hours. It's benefits are generally in-line with any global corporation.

Svantaggi

Oracle is focused on promoting use of its database technology stack for any purpose. This is a fundamental engineering blunder: one tool does not solve all problems. Oracle faces significant competition from open source alternatives that are eating away at its customer base, and it is not clear how it will compete against OSS alternatives. Within Oracle, the diversity and use of H1-B talent results in significant infighting between groups, and within groups. In the dot-com bust years, many foreign workers may have found themselves in a position to work significantly harder than US citizens to hold onto their job, or face layoffs. Oracle actively uses layoffs to trim its workforce.

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5,0
13 apr 2026
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Vantaggi

awful compay forced into qa as a new grad do not work here

Svantaggi

awful place to work as a new grad these people do not care about your career growth

4,0
21 ott 2014
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Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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