OD Sales Rep - Recensione dipendente - OD Sales Representative presso Oracle

2,0
2 giu 2015
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great opportunity to get some really valuable training and real world experience. HUGE company with lots of mobility laterally and vertically. If you are in sales, and you get a good patch or list off accounts, you will make a LOT of money. completely a crap shoot though... These are the only reasons that I was able to justify 2 stars.... now onto the cons....

Svantaggi

MANY- HUGE COMPANY. The bureaucracy is MIND BLOWING. Sleazy from the top down. Disorganized and no one really seems to know what is going on. If you get a bad patch or account list, you are screwed. You will hear the phrase "Welcome to Oracle" almost daily when you ask why something is the way it is. Oracle has a bad name from years of high pressure sales tactics. Very stodgy company- strict dress code and formal attire (even though you are not customer facing!) very strange for this day and age. CRM system is CRAP- employees run everything off of excel. Cross organizational competition is FIERCE. Your accounts will have TONS of other reps trying to sell into them and trying to either steal your deals or make them more complex. Customers are burnt out and confused from hearing from so many reps claiming to be their "Account Manager". COLD CALLING ALL DAY. DO NOT BELIEVE HIRING MANAGERS LIES! Everyone I have talked to had the same thing happen. You are expected to farm your own contacts and call 50 people a day! Very hard to do with no real CRM system. Turnover is high- if you make it 1 year you are a vet. Sales process is so complex very few people can navigate it which makes dealing with the company a hassle and creates a ton of extra work for reps. ZERO company culture- its just a big machine.

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5,0
25 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great team and people that you work with

Svantaggi

Constant change this not a bad thing just evolving processes since it was a new product.

4,0
21 ott 2014
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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