Most Toxic Work Environments ever experienced (Oracle Direct Organization) - Recensione dipendente - Business Development Consultant presso Oracle

1,0
23 lug 2015
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1.) The name stands out when applying for other jobs. Companies will come after you even if they don't know what you did fully within Oracle. 2.) Unlimited Sick Days 3.) Decent health benefits 4.) You can be dumb and not know anything regarding the Oracle Products, but can B.S your way into a management role if you're a good politician, and kick it good with the other managers in keeping their 'power' strong. 5.) Hiring a ton of new college hires 6.) Pay is decent

Svantaggi

Most Toxic Work environment I've ever experienced. Have worked at Microsoft, EMC and Dell for inside sales and outside. Oracle Direct by far has the worst environment for Sales Reps and their Technical Sales Engineers. Reasons why: 1.) OD Managers all stick together like a 'Good ole' Boys' club. They gang up on employees in giving them a hard time when they speak up or don't take orders. It creates not only a unprofessional yet disrespectful toxic environment, but it spills over to how the reps and people around treat each other, since majority of reps are straight from college in their first job. 2.) When speaking to HR (not all HR but mine and another specifically for a team member) they are sided with the managers. Even pointing out evidence of how the treatment is shown. (Creates a sense of helplessness). 3.) Managers leave early and majority of the time not in their office, taking 2-3 hour lunch breaks, coming to work late and leaving early. The employees who they manage don't say anything since their job/territory/success within the company becomes jeopardized or work environment becomes a living hell. 4.) Huge call center where there's two people within 2 feet of each other, you can hear everyone talk or call customers on the phone. Doing training and concentrating is a task. Can't leave cubicle to learn within a quiet office etc since management wants you to be at your cubical at all times.

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5,0
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Vantaggi

Good work life balance for an engineer

Svantaggi

Lots of changes in organization structure

4,0
21 ott 2014
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Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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