Expectativa X Realidade - Recensione dipendente - Application Engineer presso Oracle

3,0
25 mar 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Salário bom, benefícios, cursos de idioma custeado pela empresa em plataforma interna, disponibilidade de certificação gratuita com até 10 tentativas/ano para funcionário. Trabalho remoto até março/23 e híbrido flexível a partir de então.

Svantaggi

Onboatding muito ruim, cada um faz uma coisa separada e vc fica perdido. Disponibilizam um "Best Friend" pra te orientar na sua chegada, mas vc vai depender de sorte. O processo de contratação é relativamente lento e qdo te contratam aí é q vão pedir lap top, telefone e outras ferramentas de trabalbo que demoram a chegar. Enquanto isso... vc fica sem atividade, nem mesmo de sombra com alguém. Zero planejamento. A cultura da empresa é o famoso "self-service" q eu já ouvi da boca de uma VP q na vdd é Self Ferre-se pq vc tem que se virar pra descobrir seja lá o q for. Ñ importa se vc tem 1 mês ou 20 anos de casa, a bagunça é generalizada e o ego fala mais alto em todos os deptos. Quem sabe ñ repassa e quem ñ sabe fica de escanteio. Os gestores ñ dão atenção, ignoram email, chats e outros meios de comunicação a ñ ser que o assunto vá interferir no PPR deles. Encontrar um gestor de pessoas é agulha no palheiro nessa empresa. O plano de saúde é bom, mas ao contrário das outras empresas, ñ está vinculado à hierarquia, um jr pode ter um plano melhor q um sr sem justificativa plausível. Basta q vc tenha a sorte de entrar no depto certo. Tudo é burocrático e desigual. A empresa tem diversas campanhas de inclusão e diversidade, mas se esquecem do básico que é olhar para o indivíduo ao invés de fazer bonito pra mídia. A empresa faz rios de dinheiro e ñ envia sequer um panetone pro funcionário de fim de ano. Nem confraternização.

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5,0
10 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Very cushy at times, not super high pressure

Svantaggi

The actual software you're selling is low to mid tier software so hard to sell.

4,0
21 ott 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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