Never join NetSuite India - Recensione dipendente - Senior Software Developer presso Oracle

1,0
5 ott 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Okay for freshers. Not for folks who are anything m ore than 3 years experience.

Svantaggi

If you are lucky and you have interviewed the interviewee well, and you know in advance the team and work then its okay. Otherwise, they will lure you in with the pretext of cutting edge products and projects - only to know 6 months down the line, that due to "Org changes" you have been put on maintenance projects using outdated technology and over-bearing processes. Lots of politics - and HR is NOT your ally. They are spokespersons for the management and will do what they say not see what your benefit is. HR is not your ally - ORg changes, Manager changes, role transitions are all left upto the manager's discretion. Inspite of all the tools and processes transitions are dealt with utter disregard of the persons career, strength, skills etc. If you fall prey to office politics, HR is not on your side. you cannot register a retaliation complaint becuase its impossible to prove it.

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5,0
27 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great company to learn sales and cloud computing

Svantaggi

consistent change and unsure what they are doing with the SDR Organization

4,0
21 ott 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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