Best place for no learning and settled mindset - Recensione dipendente - Principal Applications Engineer presso Oracle

3,0
26 dic 2023
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

If you are mid level professional planning to move to settled and family lifestyle organisation this is for you. Less work stress Good place for self learner Many low salary professionals use oracle as a medium to get good package then work for sometime later go to high paid companies. No timesheet monitoring. Campus life is usually better than other locations

Svantaggi

All the managers have company stocks and work for organisation atleast 15 to 20+. Settled mindset and not much of fire wrt work. Loves to blabber about their families and kids.You are an alien if you are bachelor. Partiality based on no of years you are in team. Technologically backward. You cannot clear interviews if you work on oracle products. IIIT, IIT and NITs and BITS better to avoid joining here waste starting years of your career. Anyway you will quit after 2 years. Not easy to promote to managers because existing one won’t move out and they kind of wait for retirement or to get fired for good bonus. Technical side you can grow till IC4 or maybe IC5. Focal cycle is not followed strictly and employees never know if HQ management gives focal or not. On average you need to wait for 2.5 years to get promotion. Roles like project lead is just for name sake you will never learn how project leader should or never get a chance to lead the team.

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5,0
13 apr 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

awful compay forced into qa as a new grad do not work here

Svantaggi

awful place to work as a new grad these people do not care about your career growth

4,0
21 ott 2014
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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