You Get Treated based on Performance - Recensione dipendente - Business Development Executive presso Oracle

1,0
9 feb 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Do well get treated well, like the favorite child. Make sure your managers love you and you will be loved back. When the stress from upper mgt trickles down to you, just say "you're right and thank you for pointing that out". it's that kinda org...

Svantaggi

Mess up? prepare for hell and daily threats of getting fired with reminders of how useless you are. Their training programs are ineffective, you only learn from yourself or your peers, you have to pave your own way. It doesn't get any more traditional in terms of climbing up the ladder here, You have to keep a bragging report of your achievements, and network your way in. And people have to like you to get promoted, your numbers are not enough.. people with less achievements have gotten early promos that don't make sense. Stress is insane here.. you can see fear in your manager's eyes and tone... Your managers will tell you one thing and deny it the second their upper manager tells them otherwise because everyone is THAT afraid to make a mistake here. Employee Morale is continuously surprising us how low it can go, Goooooooooooood luck :) Also forget bout taking holidays because you'll need the numbers to prove it & even if you're fine.. you'll be terrified about how to compensate the days 'wasted' on rest.

Esplora altre recensioni su Oracle

5,0
14 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good work life balance for an engineer

Svantaggi

Lots of changes in organization structure

4,0
21 ott 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

1366
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto