Great for a beginning and/on an end to a career - Recensione dipendente - Principal Solution Consultant presso Oracle

3,0
18 giu 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good WLB, at least for my larger team. This did fluctuate, sometimes very busy, but manageable, then other time very slow. You can find projects to work on or ways to contribute during slower periods, but will take effort. You work with really smart and helpful individuals. Great environment to start or finish out your career; not so much for the middle years where the focus may be advancing skill/title and/or income.

Svantaggi

If your focus is on advancement and income generation. This may not be the right fit. Pay is typically below market (for current workforce) new hires come in at/above market often, But unlikely you will see any increase for a while. Internal movement is challenging and doesn't actually happen as suggested during the recruitment process Promotions take a while and may not necessarily include a pay raise Keep in mind that you will also be nickeled and dimed; meaning your "benefits" are not as generous as they initially appear. Often finding that where something is given in one place is it taken back in another. Seems minor but this can add up.

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5,0
4 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Plenty of opportunity to earn well over $100,000.00 with Standby pay and OT. Plus, mileage reimbursement of $.70 a mile.

Svantaggi

Sometimes tedious work below what I would consider for an experienced FE such as hard drive destruction bin audits and checking in equipment.

4,0
21 ott 2014
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Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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