Great company for work life balance but worst in terms of appraisals and promotions. - Recensione dipendente - Applications Engineer presso Oracle

3,0
19 ott 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Oracle has customers world wide so the work that you do impacts many people. This gives a huge satisfaction as a Software Developer. The work life balance is great where 5-6 hours of solid work is enough to get you through your daily tasks. I have not heard of any layoffs in Oracle's Application Development Unit so the job security is great. Additionally, there are plenty of certified courses on their learning platform which range from Cloud, Java, AI and many others which cost hundreads of dollars if done externally.

Svantaggi

Salaries at Oracle are not standardized at all. Fresh college graduates will make more than you if you are a lateral entry joining after 1-2 years FTE. The main difference is in stocks. Tier 1 fresh graduates get around 50k USD in stocks and if you join as an IC2 with 1-4 years of experience, you get 0. The salary desparity is huge and as far as I have heard, the hike cycles are non existent. With regards to learning, as an Applications Developer at Oracle, you will work with Internal tools like VBS and ADF which are not widely used in the industry. These are low code tools which require good problem solving and debugging skills to master but do not require hands on coding as such. Additionally, now they have also started 5 days WFO in most of the Hyderabad teams.

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5,0
4 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Plenty of opportunity to earn well over $100,000.00 with Standby pay and OT. Plus, mileage reimbursement of $.70 a mile.

Svantaggi

Sometimes tedious work below what I would consider for an experienced FE such as hard drive destruction bin audits and checking in equipment.

4,0
21 ott 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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